经审计的实际净利润相比快报的数据竟“缩水”近两千万元，深圳光韵达(300227)光电科技股份有限公司（简称光韵达）、董事长、总经理侯若洪、财务负责人王军近日收到了监管函。其实，拉长时间来看，光韵达最近四年的盈利整体何止“缩水”千万元，其净利润可谓整体“砍半”。值得注意的是，净利润大幅下滑的同时，董事长、总经理侯若洪的年度税前薪酬却整体大涨了两倍多。

实际净利润 “缩水”近两千万元

近日，深交所披露了《关于对深圳光韵达光电科技股份有限公司、侯若洪、王军的监管函》，显示，光韵达2023年度的净利润数据与经审计的实际数据存在较大差异。

深交所指出，“2024 年 2 月 29 日,你公司披露《2023 年度业绩快报》，预计 2023 年归属于上市公司股东的净利润（以下简称“净利润）为 7,397.86 万元。2024 年 4 月 27 日，你公司披露《2023年年度报告》，2023年经审计的实际净利润为 5,681.58万元，你公司《2023 年度业绩快报》披露的预计净利润与 2023 年经审计的净利润差异较大。”

深交所表示，上述行为违反了《创业板股票上市规则（2023 年 8 月修订》第 1.4 条、第 5.1.1 条和第 6.2.1 条的规定。侯若洪作为公司董事长及总经理，王军作为公司财务负责人，对公司上述违规行为负有责任，违反了《创业板股票上市规则（2023 年 8 月修订）》第 1.4 条、第 5.1.1条的规定。

深交所提醒光韵达，上市公司必须按照国家法律、法规和本所《创业板股票上市规则》，认真和及时地履行信息披露义务。上市公司的董事会全体成员必须保证信息披露内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并就其保证承担个别和连带的责任。

净利润砍半、董事长薪酬却两倍增长

拉长时间来看，光韵达的净利润从最近四年来看，下滑的尤为明显。

公开数据显示，2020年、2021年、2022年、2023年，光韵达业绩上增收不增利，净利润分别录得1.30亿元、0.92亿元、0.80亿元、0.57亿元，四年整体下滑56.15%；扣非净利润分别录得：1.15亿元、0.77亿元、0.74亿元、0.36亿元，四年整体下滑68.70%。

公开资料显示，光韵达是一家全激光产业链布局的智能制造解决方案与服务提供商，属于激光制造行业，其产品和服务目前主要应用于电子制造和航空制造两大领域。从2023年来看，电子制造行业贡献将近八成营收、航空制造贡献两成营收。从具体产品来看，应用服务、智能装备、航空零部件、激光器营收占比分别为：42.51%、34.07%、19.49%、1.33%。

其中，针对电子制造，光韵达在2023年年度报告中表示，电子制造相关业务自公司创立一直延续至今，其中的 SMT 模版业务更是保持了二十多年的持续增长，为公司稳健发展贡献了营收、利润和现金流，是公司发展至今的重要驱动和引擎。

对于近几年增收不增利，光韵达在2023年度业绩说明会上提及几点原因：第一，受终端通讯设备硬件更新速度不及预期、且国内行业竞争加剧等因素，导致终端通讯设备换机周期延长需求的下滑，致使电子制造业务中的 PCB 业务业绩近年来大幅下降；第二，智能装备类业务受国内竞争激烈的影响，虽订单增加但毛利率下滑，业绩不及预期；第四、激光器业务由于公司主动优化产品结构，且定制产品未达预期，业绩同比大幅下降，亏损加大。综上所述本公司近年来营业收入虽有增长，但净利润有所下滑。

同时，光韵达表示，在消费电子行业经历过数年的低迷期后，2023 年正以缓慢而稳定的速度逐步扭转低迷状态，行业整体趋势向好。不过，从2023年度来看，光韵达营收同比增长，不过归母净利润、归母扣非净利润同比双双大幅下滑，分别下滑29.04%、下滑50.85%。

笔者注意到，盈利下滑的另一面，光韵达控股股东暨实际控制人、董事长侯若洪的年度税前薪酬却大幅增长。公开资料显示，2020年、2021年、2022年、2023年，侯若洪任董事长、总经理的年度税前总报酬分别为：82.58万元、93.37万元、104.72万元、264.2万元，即近四年整体大增两倍多。

公开资料显示，2008-12-17 至今，侯若洪任光韵达董事长、总经理，今年59岁。

大股东减持近500万股、已连续三年未现金分红

光韵达尽管几年，盈利下滑明显，不过尚处于盈利状态。而对于投资者而言，企业盈利，自然希望得到分红。而公开数据显示，2021年、2022年、2023年，光韵达已经连续三年未实施现金分红。

针对此，有投资者在2023年业绩说明会提出质疑“贵公司连续三年没有分红了，在贵公司羸利的情况下不分红，然后说24年中期持续盈利且满足实际资金情况下，这不是空话吗？贵公司对国九企条不执行吗？”

光韵达回复称，公司近几年没有分红主要是母公司未分配利润为负值，不具备分红条件，且公司2021年度实施了现金回购可视为现金分红，公司近三年符合证监会关于现金分红比例的相关规定。为回报投资者，提振投资者信心，公司拟在2024年中期进行分红，目前正在积极筹划控股子公司向母公司进行利润分配的有关事宜。

然而，提起提振投资者信心一事，光韵达股东、高管的减持行为或减持计划却遭到质疑：“你们一边说看好未来，一边年年减持，就是这么看好的？”、“高管减持是不是不看好？”“几万股高管们都想减持！这是对公司多么的没信心？请问董事长，面对低迷的市值，有什么提振的举措没有？”

公开资料显示，光韵达持股5%以上的股东、董事、高级管理人员王荣因自身资金需求，自2020年11月至今通过深圳证券交易所大宗交易系统累计减持其持有的公司无限售条件股份480万股，合计占公司总股本的1.0268%。

除此之外，近期，光韵达公告，持有本公司股份 81,000 股的高级管理人员张洪宇计划减持本公司股份 20,000 股、高级管理人员王军计划减持本公司股份 8,800 股。

（责任编辑：黄金海 ）